Объявляется конкурсный отбор на замещение должностей научно-педагогических работников и выборах заведующих кафедрами.

>>Объявляется конкурсный отбор на замещение должностей научно-педагогических работников и выборах заведующих кафедрами.
Объявляется конкурсный отбор на замещение должностей научно-педагогических работников и выборах заведующих кафедрами. 2018-04-13T12:19:59+00:00

 Калининградский филиал ФГБОУ ВО СПбГАУ объяв­ляет о конкурсном отборе на замещение должностей научно-педагогических работников и выборах заведующих кафедрами.

Конкурс объявляется с 21 мая 2018

Последний день подачи заявлений 21 июня 2018

Адрес предоставления и регистрации заявлений на конкурс: г. Полесск, ул. Советская, 10, каб. 34.

 

Кафедра Должность Кол-во ставок
Агрономия Профессор, д.н., профессор 1,0
Агрономия Доцент, д.н., доцент 0,2
Агрономия Доцент, к.н., доцент 0,5
Агрономия Ст. преподаватель, к.н. 0,5
Агрономия Ст. преподаватель 2,0
Животноводство Профессор, д.н., профессор 0,8
Животноводство Доцент, д.н., доцент 0,1
Животноводство Ст. преподаватель, к.н. 1,0
Животноводство Ст. преподаватель 0,7
Животноводство Ассистент 1,0
Организация и управление в аграрной сфере Профессор, д.н., профессор 1,0
Организация и управление в аграрной сфере Доцент, д.н., доцент 0,5
Организация и управление в аграрной сфере Доцент 0,5
Организация и управление в аграрной сфере Ст. преподаватель 1,0
Организация и управление в аграрной сфере Преподаватель, к.н. 0,2
Анализа, бухучета и стат. отчетности Профессор, д.н., профессор 1,0
Анализа, бухучета и стат. отчетности Доцент, к.н., доцент 0,5
Анализа, бухучета и стат. отчетности Доцент 0,2
Анализа, бухучета и стат. отчетности Ст. преподаватель, к.н. 0,3
Механизация с/х Профессор, д.н., профессор 2,0
Механизация с/х Доцент, к.н., доцент 0,5
Механизация с/х Ст. преподаватель, к.н. 0,5
Механизация с/х Ст. преподаватель 2,0
Механизация с/х Преподаватель, к.н. 0,5

Бланк заявления выдается в отделе кадров. К заявлению прилагаются:

  1. Для сотрудников, вновь принимаемых на работу:

1.1.   Личный листок по учёту кадров.

1.2.   Копии документов о высшем образовании.

1.3.   Копии документов о присуждении учёной степени, присвоении учёного звания (при наличии).

1.4.   Сведения о научно-педагогической работе:

— список опубликованных научных трудов по установленной форме;

— сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);

— сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;

1.5. Документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами.

1.6. Согласие на обработку персональных данных.

  1. Для сотрудников, переизбираемых по окончании срока трудового договора:

2.1.   Список опубликованных научных трудов по установленной форме.

2.2.   Удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации за последние 5 лет.

  1. Для сотрудников, работающих по совместительству:

3.1.   Документы, перечисленные в п.1.

3.2.   Копия трудовой книжки (заверенная надлежащим образом) и справка о научно-педагогическом стаже.

3.3.   Справка с основного места работы.

 

Кафедра Должность Кол-во ставок
Агрономия Зав. кафедрой 1,0
Животноводство Зав. кафедрой 1,0
Организация и управление в аграрной сфере Зав. кафедрой 1,0
Анализа, бухучета и стат. отчетности Зав. кафедрой 1,0
Механизация с/х Зав. кафедрой 1,0

 

Бланк заявления выдается в отделе кадров. К заявлению прилагается:

  1. Для сотрудников, вновь принимаемых на работу:

1.1.   Личный листок по учёту кадров.

1.2.   Копии документов о высшем образовании.

1.3.   Копии документов о присуждении учёной степени, присвоении учёного звания (при наличии).

1.4.   Сведения о научно-педагогической работе:

— список опубликованных научных трудов по установленной форме;

— сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);

— сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;

1.5. Документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами.

1.6. Согласие на обработку персональных данных.

  1. Для сотрудников, переизбираемых по окончании срока трудового договора:

2.1.   Список опубликованных научных трудов по установленной форме.

2.2.   Удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации за последние 5 лет.

  1. Для сотрудников, работающих по совместительству:

3.1.   Документы, перечисленные в п.1.

3.2.   Копия трудовой книжки (заверенная надлежащим образом) и справка о научно-педагогическом стаже.

3.3.   Справка с основного места работы.

 

 

Директор                                                                                                                                                            Г.В.Бакунович